Grupa studentów Zamiejscowego Wydziału Przemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej w Szczecinku otrzyma nowe stypendia, ufundowane przez patrona kierunku – firmę Kronospan. Kilka dni temu w Kronospan Design Center nastąpiło podpisanie stosownych umów.
Studenci, kształcący się na kierunku Inżynieria i Automatyzacja w Przemyśle Drzewnym, którzy chcą związać swoje życie zawodowe z Kronospanem, zostali od tej chwili objęci dodatkową opieką swojego patrona. Będą otrzymywać po 700 zł miesięcznie. Przypomnijmy – wszyscy studenci pierwszego roku otrzymują stypendia do 500 zł miesięcznie.
Nowy program stypendialny ma na celu promowanie i nagradzanie studentów kolejnych lat, którzy po ukończeniu studiów podejmą pracę w jednym z zakładów Kronospan. Utworzenie w naszym mieście studiów, na których kształci się obecnie blisko 90 przyszłych inżynierów branży drzewnej, daje młodym ludziom szansę zdobycia dobrego, wartościowego zawodu. Ci z nich, którzy teraz podjęli decyzję o kontynuowaniu zawodowego rozwoju z Kronospanem będą mieli w przy-szłości ułatwiony start w dorosłe życie.
Firma sprawuje także opiekę nad klasami patronackimi o profilach: mechanicznym i drzewnym w Zespole Szkół Technicznych w Szczecinku, w których uczy się obecnie 103 uczniów, uruchomiła przedszkole zakładowe dla 60 dzieci, w którym znalazły się miejsca także dla dzieci mieszkańców, prowadzi unikatowy Koszaliński Uniwersytet Dzieci i Młodzieży, w którego zajęciach uczestniczy ponad 250 dzieci, program edukacji ekologicznej Eko Krono, w którym do tej pory wzięło udział 1000 uczniów ze Szczecinka, Akademię Recyklingu Kronospan, konkursy edukacyjne, np. Myśl na zielono i inne.
Nowy program stypendialny ma na celu promowanie i nagradzanie studentów kolejnych lat, którzy po ukończeniu studiów podejmą pracę w jednym z zakładów Kronospan. Utworzenie w naszym mieście studiów, na których kształci się obecnie blisko 90 przyszłych inżynierów branży drzewnej, daje młodym ludziom szansę zdobycia dobrego, wartościowego zawodu. Ci z nich, którzy teraz podjęli decyzję o kontynuowaniu zawodowego rozwoju z Kronospanem będą mieli w przy-szłości ułatwiony start w dorosłe życie.
Firma sprawuje także opiekę nad klasami patronackimi o profilach: mechanicznym i drzewnym w Zespole Szkół Technicznych w Szczecinku, w których uczy się obecnie 103 uczniów, uruchomiła przedszkole zakładowe dla 60 dzieci, w którym znalazły się miejsca także dla dzieci mieszkańców, prowadzi unikatowy Koszaliński Uniwersytet Dzieci i Młodzieży, w którego zajęciach uczestniczy ponad 250 dzieci, program edukacji ekologicznej Eko Krono, w którym do tej pory wzięło udział 1000 uczniów ze Szczecinka, Akademię Recyklingu Kronospan, konkursy edukacyjne, np. Myśl na zielono i inne.
Jakub Piniarski, HR Manager Kronospan Szczecinek z jedną ze studentek, która zdecydowała się rozpocząć karierę zawodową w Kronospanie po ukończeniu studiów.
