Płatne praktyki długoterminowe, eksperckie wykłady z obszaru nowoczesnych technologii oraz warsztaty rozwijające kompetencje biznesowe – to główne filary umowy o współpracy, którą firma Kronospan KO Sp. z o.o. podpisała z Uniwersytetem Opolskim. Trzyletnie porozumienie, koordynowane przez Wydział Ekonomiczny, otworzy przed studentami drzwi do kariery w międzynarodowym środowisku stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Oficjalne spotkanie inaugurujące współpracę odbyło się 16 kwietnia 2026 roku w rektoracie Uniwersytetu Opolskiego. Podpisy pod umową złożyli członkini zarządu Kronospan Joanna Szremska oraz rektor UO, prof. dr hab. Jacek Lipok. W wydarzeniu wzięli udział także dr Bartosz Chorkowy, dziekan Wydziału Ekonomicznego, oraz Anna Guś-Gałek, koordynatorka ds. szkoleń i rozwoju w Kronospan. Partnerstwo to stanowi element strategii firmy zorientowanej na aktywne wspieranie edukacji, rozwój młodych kadr oraz bliską współpracę z regionem, w którym Kronospan prowadzi swoją działalność, m.in. poprzez obecność w Strzelcach Opolskich.
Globalna skala, lokalne możliwości
Jako wiodący producent m.in. płyt MDF i OSB, paneli podłogowych oraz listew, Kronospan oferuje wszechstronne środowisko pracy, w którym wiedza teoretyczna studentów spotka się z rynkową praktyką. Różnorodność struktur firmy – od obszarów produkcyjnych, przez handlowe, HR, aż po działy finansowe – stwarza szerokie perspektywy rozwoju dla przyszłych absolwentów.– Umowa da nam dostęp do młodych i ambitnych specjalistów, którzy będą mogli zdobywać doświadczenie w środowisku międzynarodowym, w dużej lokalnej organizacji z niemałym potencjałem. To doskonały czas, by zbierali doświadczenie – podkreśla Anna Guś-Gałek, koordynatorka ds. szkoleń i rozwoju w Kronospan. Jak dodaje, liczne działy firmy są gotowe na przyjęcie studentów: – Sądzę, że studenci Wydziału Ekonomicznego wesprą nas chociażby w obszarze księgowości międzynarodowej.
Praktyka i kompetencje przyszłości
Wspólne działania Kronospan i Uniwersytetu Opolskiego skupią się na realnym przygotowaniu młodzieży do wymogów współczesnego rynku pracy. W planach są wykłady prowadzone przez ekspertów firmy, które przybliżą studentom zagadnienia związane z innowacjami, digitalizacją i automatyzacją w zarządzaniu oraz logistyce przedsiębiorstwa. Kluczowym elementem będą jednak płatne praktyki o charakterze długoterminowym, dające czas na rzetelne wdrożenie i poznanie specyfiki biznesu.Istotnym uzupełnieniem programu będą warsztaty rozwojowe kształtujące kompetencje miękkie oraz umiejętności niezbędne podczas budowania ścieżki zawodowej. Przedstawiciele Kronospan pomogą studentom m.in. w projektowaniu kariery, tworzeniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych oraz kreowaniu wizerunku w środowisku biznesowym (personal branding). Pierwszy cykl takich zajęć wystartował już 21 kwietnia.
Wspólny zysk dla uczelni i regionu
Z perspektywy Uniwersytetu Opolskiego, obecność tak silnego partnera gospodarczego o ugruntowanej pozycji na rynku lokalnym i globalnym to ogromna wartość dodana dla procesu kształcenia.– Współpracujemy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. To bardzo istotne, bo pozwala studentom realizować staże i praktyki oraz uczestniczyć w warsztatach – zaznacza dr Bartosz Chorkowy, dziekan Wydziału Ekonomicznego UO. – To kolejna taka umowa, którą zawarł nasz wydział. Co ważne, jest to porozumienie z firmą, która jedną z siedzib ma w Strzelcach Opolskich, a więc mieści się w naszym regionie. Postawiliśmy na praktyki długoterminowe, które pozwalają studentowi i pracodawcy dobrze się poznać. Porozumienie zostało zawarte na okres 3 lat. Poza bieżącą realizacją programów stażowych i edukacyjnych, Kronospan planuje także aktywny udział w wydarzeniach organizowanych przez Uniwersytet Opolski. Nad sprawnym przebiegiem i rozwojem współpracy czuwać będą dedykowani koordynatorzy: dr Nataliia Boichuk z ramienia Wydziału Ekonomicznego UO oraz Anna Guś-Gałek reprezentująca firmę Kronospan.
#kronospan #esg #csr #edukacja #praca #praktyki
